Henna Seedorf

Ik heb meer dan 25 jaar ervaring in nationale en internationale HR-omgevingen in zowel Europa als Afrika en weet strategie en praktijk met elkaar te verbinden. Mijn loopbaan heeft zich afgespeeld op het snijvlak van HR, , leiderschap en complexe verandertrajecten binnen sectoren als telecom, energie, voedingsmiddelenindustrie, ICT en transport. Met mijn unieke combinatie van analytisch vermogen en menselijke benadering, kan ik mede hierdoor  duurzame impact hebben  in organisaties.

Ik zet mijn ervaringen en persoonlijkheid in als katalysator: hiermee creeer  ik een omgeving waarin mensen zich veilig voelen om te reflecteren, nieuwe inzichten opdoen en verandering omarmen. Ik heb een scherpe blik en vermogen om verbanden te leggen, en heb mede daardoor een actieve bijdrage geleverd aan projecten zoals het opzetten van functiehuizen, het begeleiden van reorganisaties en het implementeren van leiderschapsprogramma's. Mijn focus ligt op het versterken van organisaties door talentontwikkeling, inclusiviteit en strategische personeelsplanning.

Als senior partner richt ik mij op het samenstellen van diverse en veerkrachtige leiderschapsteams. Bij Colourful Peopleben ik verantwoordelijk voor een brede portefeuille aan opdrachten in zowel de publieke als private sector van grote multinationals tot overheidsorganisaties en maatschappelijke instellingen. Met mijn scherpe en empatische aanpak wee tik complexe uitdagingen te doorgronden en organisaties te helpen bij hun duurzame groei.