Netwerkmanager Gelderland I Rijnbrink

Over Rijnbrink

Rijnbrink is een innovatieve en verbindende netwerkorganisatie die bibliotheken, culturele instellingen en maatschappelijke organisaties ondersteunt in hun missie om kennis, cultuur en ontwikkeling toegankelijk te maken voor iedereen. Samen met de Samenwerkende Gelderse Bibliotheken (SGB) werken we aan een provincie waarin taalvaardigheid, digitale zelfredzaamheid en levenslang leren vanzelfsprekend zijn.

Om deze ambitie waar te maken, bouwen we bruggen tussen bibliotheken, overheden en andere partners en ondersteunen hen in de opgave. We signaleren trends, vertalen vraagstukken naar concrete oplossingen en brengen partijen samen. Hierin speel jij als Netwerkmanager een sleutelrol. Wil je meer lezen over Rijnbrink? Zie De organisatie Rijnbrink

Wat ga je doen?

Als Netwerkmanager Gelderland ben je de strategische verbinder tussen Rijnbrink, de Samenwerkende Gelderse Bibliotheken (SGB), de Provincie Gelderland en andere relevante partners. Je bouwt aan een sterk netwerk, zorgt voor synergie tussen verschillende belangen en werkt aan gezamenlijke oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen.

• Je versterkt en verbindt netwerken in de bibliotheek- en culturele sector binnen Gelderland.
• Je bent de schakel tussen Rijnbrink, SGB, de Provincie en andere belanghebbenden in een bestuurlijke context.
• Je brengt behoeften in kaart en vertaalt deze naar strategische plannen en concrete acties.
• Je bevordert innovatie en samenwerking binnen het bibliotheeknetwerk.
• Je onderhoudt duurzame relaties met bestuurders, directies en andere stakeholders.

Wie zoeken wij?

Jij bent een ervaren netwerker die moeiteloos schakelt tussen verschillende partijen en niveaus. Je begrijpt de dynamiek binnen netwerken en weet hoe je betrokkenen kunt verbinden rondom gedeelde doelen.

• Je hebt ervaring in netwerkmanagement en samenwerking binnen een complexe omgeving.
• Je hebt analytisch en strategisch denkvermogen op het niveau van HBO+ of WO. Affiniteit met bestuurskunde of netwerktheorie is een pre.
• Je hebt affiniteit met de bibliotheeksector en de bredere maatschappelijke opgaven van cultuur en educatie.
• Je kunt opereren op bestuurlijk niveau en bent een volwaardige gesprekspartner voor directeur-bestuurders.
• Je bent in staat om vernieuwende perspectieven in te brengen en innovatieve samenwerkingen te initiëren.
• Je bent communicatief sterk, ondernemend en strategisch ingesteld.
• Je hebt een lange-termijn visie en kan hierin koers houden.

Wat bieden wij?

Rijnbrink is een organisatie waar innovatie en samenwerking centraal staan. Je komt terecht in een inspirerende werkomgeving waarin je de ruimte krijgt om echt impact te maken.

• Een salaris tussen €5.663 en €6.838 bruto per maand (schaal 12, CAO openbare bibliotheken), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een eindejaarsuitkering van 4,5% en 8% vakantiegeld.
• 180 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek.
• Hybride werken: op kantoor, vanuit huis of op locatie.
• Een laptop, smartphone en een gratis bibliotheekabonnement.
• Toegang tot ruim 120 onlinetrainingen via GoodHabitz.

Diversiteit en Inclusie

Rijnbrink streeft naar een diverse en inclusieve werkomgeving. We geloven in de kracht van verschillende perspectieven en achtergronden. Kandidaten met diverse professionele en culturele achtergronden worden dan ook van harte uitgenodigd om te solliciteren.

Wil je reageren?

Rijnbrink laat zich bij de werving en selectie ondersteunen door executive searchbureau Colourful People. Ben je geïnteresseerd in deze functie? Reageer dan op deze vacature via de website van Colourful People. Voor meer informatie over de organisatie en de positie kun je contact opnemen met Monique Spaansen, partner bij Colourful People (M.Spaansen@colourfulpeople.nl). Je kunt je interesse kenbaar maken door een brief en CV in te sturen voor 1 maart via de website van Colourful People via de ‘solliciteerbutton’. De gesprekken met de selectiecommissie staan gepland in tweede en derde week van maart met als doel de functie zo spoedig als mogelijk te laten starten.